没有新消息
举报
提问
发动态
登录 张女士
7天无薪酬试工期到底是谁规定的？是合法的吗？
本人求职平面设计岗位，请问大家面试时，公司提出有实习期，但是还有7天无工资试工期，就是这7天随时可以离开，公司觉得你不合适了也不会给工资，你觉得公司不合适也可以离开，这是合法的吗？我怎么听说只要入职就是开始计算工资了的，大家觉得这是骗子公司吗？
收藏 
举报
举报
写回答
98条回答
默认排序
按时间排序
影子
创建于: 19-04-29
10赞
0踩
2评论
举报
成都职小Q
创建于: 19-05-05
5赞
0踩
2评论
举报
品牌设计人李旺
创建于: 19-05-02
9赞
0踩
2评论
举报
泪成书
4赞
0踩
3评论
举报
假绅士
9赞
0踩
3评论
举报
倾心为你
3赞
0踩
1评论
举报
推荐阅读
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445