没有新消息
更多内容
写回答
职场中,记得不要把同事当朋友。职场是一个巨大的利益链,谁都有可能在无形中挡住了其他人前进的路,难免对方会产生把你拉下去的念头。这是客观存在的事实。
14赞
3踩
1评论
拿同事当朋友——呵呵 Too young too easy 想结识更多的职场朋友 彼此相互关注采纳回答评论点赞 在此信誉承诺: 关注老夫的老夫必关注 回答老夫提问的老夫必采纳 评论老夫回答的老夫必点赞 感谢支持!
10赞
0踩
0评论
这个要看关系有多好,岗位有多重要了。 俗话说人不为己天诛地灭,人人都是自私的。 自私是因为有利可图,要看这个利有多大了。 道德这玩意不能试,一试准不靠谱,因为人性,而人性这玩意却很固执,固执的让你无法消灭。 举个例子,我道德高尚,你放100块钱在桌子... 全文
7赞
4踩
利益是检验真理包括所谓同事情的唯一标准! 把同事当朋友——呵呵 Too young too easy 想结识更多的职场朋友 彼此相互关注采纳回答评论点赞 在此信誉承诺: 关注老夫的老夫必关注 回答老夫提问的老夫必采纳 评论老夫回答的老夫必点赞 ... 全文
如果这个竞争是良性的,是不会造成翻脸的结果的。 除非利益巨大,大过翻脸的成本。 但是还是从制度上,从公司管理上解决这类问题。
4赞
这种案例太多了,明着竞争换好, 就比较鄙视那些做小动作的
2赞
二选一,另外一个失业,那就是你死我活的龙虎斗啊
1赞
商场如战场,战场无父子。 关键在于是你上位还是你同事上位。上位的那个有无领导架子,没上位的心里是否接受。如果二人都是平常心,或许还能当好朋友
关系好是因为没有利益的冲突
会有的吧,但是随着经验丰富,对社会百态的接受程度提高,就不会认为这成为自己生活和事业上的重要的事情。
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445