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我想说这是普遍现象吧,首先招聘写的很高很笼统,没有分解,再者逃避问题,比如调薪啊,晋升机制啊,待遇啊,可能是工作少,人多的缘故吧,所以他们根本7不在乎,也没有严格的监管制度和机构,所以应聘者就是小羊羔,大部分招聘公司都是一砍再砍的。
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