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高不成低不就
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大学刚出来没有足够经验,企业又没有心思培养你,所以就找有能力有经验现成的
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因为都是一样的迷惘、一样的什么都不会。企业不需要这样的大学生。从我们公司的角度来说,我们不排斥大学生,但是希望他有上进心,知道自己想干什么,有明确的目标。
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说句不好听的话,我们企业最近招的大学本科生真的好懒,而且能力真心不如一个大专生。
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大学生个个都差不多,企业想找有特色的。
是任何人都难找,也不是一类人而已!
不难,看你肯不肯做
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都怪我们不够优秀
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不是大学生难找工作,是因为没有工作经验和能力
主要是企业不想花大把时间培养你,担心培养你后,你跑了,宁愿找有经验的,还是提高自己的技术,从而收获offer,有经验的,公司都会压你
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