没有新消息
更多内容
写回答
每个公司都有每个公司的制度,伊利的入职手续是比较麻烦的,一个导购入职要签十几份资料,还要提供一份无犯罪纪律证明(2013年时候,现在不知道有没有做调整),前两份工作的背景调查,及时面试成功,审批大概需要一个多月的时间,业绩做的不错话,绩效和福利还是不... 全文
12赞
0踩
0评论
来你就知道为什么了,可不是只做销售
24赞
3评论
是的 工作经验都不需要的企业 不去也罢
14赞
2评论
销售不仅仅是卖货~需要有多种能力来有技巧有管理性的销售~
5赞
是的,很认同,对于想提高市场营销的人,是否文凭限制了发展,学历不代表资历,而能力是否该引起重视!
1赞
谢谢 已经去另一家了 制度管理人 可非人性化 到销售岗位偏激了 业绩是主要 体制应管理改变才不会耽误更多的人就业时间
有机会,还是去别的公司吧,别来这
8赞
是的 在商场上任何公司应该优先看的是销售能力
0赞
比较赞同
2赞
围城
13赞
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445