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那可能是因为你有浏览过他们的公司留下记录,现在很多地方需要合适的人才,人海战术吧!不是说有打你电话就说明他们都一定会用你,关键还是要面试,心态放好点
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是不是急缺人很难说,有时hr为了完成业绩把你叫过去也有的。你的简历匹配度很高,急缺人的公司招你的可能性大。主动打电话的hr可以问1.是否是用人单位看到我的简历,还是人事部确认的?2.职位招聘要求是什么?最后什么都答不上来的hr显然是为了完成...
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我也不喜欢这种公司,打电话过来也不介绍公司规模,做什么的,公司名字也听不太清,再说投的简历多又不记得投没投过。直接就问明天要不要来面试,找工作的我一般不会拒绝。然后回来一查最多一百来人,大多数都是几十人的小公司,不去又不好意思拒绝,去的话就算面试通过... 全文
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你不喜欢主动给你打电话,那万一他们如果不喜欢主动投简历的呢?总有一方需要主动去做这事的。 主动打电话,一般是需要人的,但是不是急缺就说不上了,还是以平常心态去对待,也许这个机会还不成熟,但给对方留个好印象也说不定以后还有机会
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多多少少肯定有原因的,总不会平白无故,
我也做过HR,一般来说,投递的简历没有合适的,就会搜索简历,觉得合适就会下载然后打电话通知面试
全是保险公司和什么贷款公司,我刷新一下简历一天能接20多个电话
1-看是不是保险公司 2-很有可能公司急需人,最有可能是人事本人要走,你懂的
主动给你电话,客观讲人家对你重视,可以考虑!你投简历,公司没有打电话,只说明你不在该公司入选范围,又有什么,失落!
这种公司可能正需要人,但他们通常不想付出较高的代价,所以他们难招人,他们在试图寻找能力强,能吃苦,工资要求低的人。
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