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如果是大公司,主要看个人的成长性。如果是初创型公司,老板非常重要,创业不容易,从一众竞争者中脱颖而出要靠实力,也要靠运气。甚至有些创业型公司老板自己并不内行,只是看到别人赚钱了就扎进来,这种情况下非常危险,要小心! 【从教师转型互联网从业者,第一阶... 全文
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如果企业方表现得热情过度 那么就要当心注意了 所谓没有无缘无故的爱 想结识更多的职场朋友 彼此相互关注采纳回答评论点赞 在此信誉承诺: 关注老夫的老夫必关注 回答老夫提问的老夫必采纳 评论老夫回答的老夫必点赞 感谢支持!
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什么职位都在招,从it到机械,从农业到化工,这类企业不是什么培训机构就是骗子。第二就是保险类的,不问你什么专业,张口闭口工资高的不行,这类大多是让你卖保险的,或者交一大堆各种图纸项目的钱,然后逼你辞职。
公司结构混乱,并且保障高收益的公司都不能去
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你好,我是齐丽初刷刷网的销售,我们现在做的是抖音dou+速推的业务,可以给客户官方价8折的价格。就是你直接在抖音花1万推你的视频,在我这8千实现一模一样的效果,给客户省钱,我觉得这事就有价值。 如果这俩公司一直在招聘,注意了
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公司制度不完善
1.公司人数太少,但开出薪水较高,答应的福利也远高出同行业类似公司。 2.面试草率,初试几分钟就要求你入职。 3.公司较小,让你交一堆乱七八糟的保证押金之类。
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爱画饼的,只谈情怀不谈薪酬福利的!
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不合理制度 无保障单位 要交钱交押金的 最好不要去
创业公司要慎重
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1.要交钱的 2.领导多干活少的 3.只让马儿跑不给马吃草的
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要交钱峰峰不常规举动
不正规合同不够全面
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给你画饼说公司未来发展前景,说上市后给股票期权这都是没影的事情
不正规的公司不能去
小公司都要小心
交学费的那个
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看公司规模还有知名度
无保障,不正规
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