没有新消息
更多内容
写回答
很简单啊,因为大部分都是编外,编外是最低工资标准的底薪,没有油补,饭补每天20,加班节假日没三倍工资,五险一金按最低标准扣缴,主要工作渠道就是发传单,打电话,还有扫楼,跑的人肯定比进的人多啊,谁傻啊
2赞
0踩
3评论
待遇、工作环境、企业面貌,这几个一来就能看到的如果到位,招人还是不难的~~就怕一些公司,定比较低的工资,在又黑又乱的出租屋里上班,鬼才愿意去呢!
8赞
1评论
待遇优厚,自然不愁招不到人。
10赞
找不到!是 下注不够大!!
3赞
0评论
廉价劳动力越来越少了,都什么时代了,还指望给口饭都招到人?
4赞
还快速!找到就不容易了!是你脑子进水了!还是社会跟不上你呀!
1赞
同感
0赞
2踩
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容