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很简单啊，因为大部分都是编外，编外是最低工资标准的底薪，没有油补，饭补每天20，加班节假日没三倍工资，五险一金按最低标准扣缴，主要工作渠道就是发传单，打电话，还有扫楼，跑的人肯定比进的人多啊，谁傻啊
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待遇、工作环境、企业面貌，这几个一来就能看到的如果到位，招人还是不难的~~就怕一些公司，定比较低的工资，在又黑又乱的出租屋里上班，鬼才愿意去呢！
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待遇优厚，自然不愁招不到人。
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找不到！是 下注不够大！！
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廉价劳动力越来越少了，都什么时代了，还指望给口饭都招到人?
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还快速！找到就不容易了！是你脑子进水了！还是社会跟不上你呀！
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同感
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