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1、看个人的兴趣,有兴趣更能一直坚持下去 2、公司行业,加班程度,规模大小,例如500强规模,工资少也要毫不犹豫的选择 3、个人进公司目的,如果以学习为主,那待遇就选好一点的,如果是长期发展,那看公司潜力
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看人待物要仔细,人员规模,体制,前景,不能好逸恶劳。
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