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董南显

#公司副总经理#在甲公司自费上保险(最低限,没一金),在乙公司上班,乙公司薪金高,离职时可否要乙公司支付五险一金?

在甲公司按照月薪5千自费缴纳各类保险,没有缴纳公积金。在乙公司每月1.5万,也没签订劳务合同,离职了,能否让乙公司按照1.5万的基数支付五险一金?能否要双倍赔偿?

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李先生

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创建于:  19-04-24

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