#公司副总经理#在甲公司自费上保险（最低限，没一金），在乙公司上班，乙公司薪金高，离职时可否要乙公司支付五险一金？

在甲公司按照月薪5千自费缴纳各类保险，没有缴纳公积金。在乙公司每月1.5万，也没签订劳务合同，离职了，能否让乙公司按照1.5万的基数支付五险一金？能否要双倍赔偿？

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