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#成都网顺智能软件开发有限公司#你们公司是如何对员工绩效考核的？

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我司是这么考察的，把你的工资比如以1万为例，有八千是绩效金额，这部分根据项目进度，迟到早退，人情分，下级给上级打分，上级给下级打分，员工互相打分，月月打分，季度打分，年度打分，只要不是满分，就扣除绩效。以一万工资为例的话，每个月满分情况，到手五千多。... 全文

创建于: 19-04-24

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