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首先,肯定是你直接主管面试你,主要考察专业水平,后面一般都有经理面试,一般都会问你为何离职,为何来本公司,你有什么优势让我可以从众多竞争者中选你,有的公司会比较在意你的稳定度,英文读写能力,还有逻辑能力,应变能力等,有的公司还会做结构化测试,性格测试... 全文
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转行吧,这个行业不好
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