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职Q-卓见
“高管优化活动”在各大厂相继展开,第一批跟随互联网一起成长起来、为中国互联网做了最多贡献的“中年人”,正集体面临着被淘汰的命运。其实这个现象不只集中在互联网,基数比较大的平庸的人,随着年龄增长,都会遇到职业上的瓶颈。职场中年人还在通过投简历找工作吗?他们在hr眼中还有没有竞争力?
保持上进
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