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#大学生管理员#呼吁贴：抵制各种套路招聘，希望后台提高门槛和风控，将这些套路公司扼杀在摇篮里！
跳槽其实成本很大，被保险公司、皮包公司、培训公司、承担不起社保公积金的创业公司、以各种各样的名义骗过去做销售业务的工作，浪费时间去面试、填写各种简历、被要求填写全部信息，造成结果就是个人信息泄露，我特别反感这类套路招聘，希望后台提高门槛和风控，将这些套路公司扼杀在摇篮里！
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#律师/法务/合规#我是不是被套路了？
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今天遇见一公司，门槛低，进去就让教些基础东西，然后说在公司培训3个月，以后每个月从工资里扣2000
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垃圾公司都喜欢套路面试者，网上招聘信息2-3万，面试成功底薪3000-4000有踩坑的小伙伴吗？
7回答
我参加了一个单位的面试，按照招聘信息填写了薪资要求，并且参加了复试，最后结果说我工资要的高，我觉得自己被套路了，好心塞！
14回答
有一家数字引擎（深圳）....公司，招聘IM后台的，linux C++，套路方案的，大家要小心。
0回答
现在的失业律越来越多，国家努力引导就业，资本市场却背道而行。压低工资，提高就业“门槛”。比如年龄限制，带资就业等这些都是典型的招聘条件。国家为企业减税目的就是减轻融资成本，多带动就业。可资本市场越来越残酷，在招聘上设“套路”。
1回答
现如今的社会怎么了，每个招聘网站投简历都石沉大海！却有一些网站上没有的公司打电话面试，并且都是骗子，都是套路。以下是我被套路的工作，在这里分享给大家！希望能节约大家找工作的时间和金钱。第一份工作，是公司名称打着万科的旗号招人，其实是第三方招聘软件。它也是中介网站，并不是万科直招
1回答
面试官对于薪资一直打马虎眼
6回答
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