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辞职报告:现有某某公司某某部门某某员工,因个人原因,不能继续担任本职工作,特提出辞职申请,望公司领导给予批准为感!!
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爱奇艺CEO龚宇就曾经表明:爱奇艺职工离任的时分,两种理由不阻挠:第一种是家里有事;第二种是自己创业。马东作为爱奇艺的优秀职工,在脱离爱奇艺的时分,理由便是要创业,龚宇不拦。因而,无懈可击的辞去职务理由,可所以来自公司上层的经营理念,而无懈可击的辞去... 全文
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现在的辞职报告都有点格式化了,没有那种真心实意,也没有创意,感觉冷冰冰的。 比如首先是感谢公司几年的培养,让自己学到了什么,然后是万分不舍离开,但由于什么原因不得不有,请老板予以批准。 以上基本就是一份完整的套路了。
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想辞职了,各方面都想清楚,做了决定,就果断去做。然后写出自己的想法,新的目标,最后感谢下公司。就辞职吧
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先说感谢,后说离开原因,三说即日起三十天内请公司安排合适人员进行交接,四表达祝福。
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辞职 没有原因 以此通知 想结识更多的职场朋友 彼此相互关注采纳回答评论点赞 在此信誉承诺: 关注老夫的老夫必关注 回答老夫提问的老夫必采纳 评论老夫回答的老夫必点赞 感谢支持!
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蔡哥,公文写作开讲了。 当今社会辞职不会如此麻烦了。 最多几个字:告辞。 这个就是目前市场上的辞职报告咯。
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写辞职报告还是表明自己的初衷为好,很多时候领导都会理解的。虽说可能会产生点误会,但建议还是与上司保持良好关系,可能以后会有用。
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辞职我都懒得找理由了,还写啥报告
正规公司辞职有固定格式报告的,不用感谢公司和领导……
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