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1。根据全年业绩指标,制定季度,月底各个店面指标,根据市场变化作出实时调整。2,规范店面各项制度,运营更加完善。3,提升店长管理能力。4,户外广宣及提升品牌价值的线下活动。5,制度店面活动。下属8个店面,50名员工
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