好奇怪的现象

对于一个公司的发展，我发现好多时候，单位某些部门（并不了解行业情况）指挥着一群了解情况业务的,并决定着这些人的考核与升迁，就比如人力、行政。并不了解各项目的情况，却对项目的发展指手画脚

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