没有新消息
更多内容
写回答
人事行政工作本身就不属于技术性工种,可替代性比较强,再者来讲,同样一份工作,交个应届毕业生来做,是不是耐心更高,可塑性更强。毕竟需要的经验更多的是一些同行业的高级经验,而一般的这种做做表、打打电话等,其实没什么亮点。
6赞
0踩
0评论
可能是你的表现让hr觉得你虽然有经验,但是无法胜任他们公司的工作吧
15赞
加油。你可以的
1赞
竞争对手多,有时候需要运气,加油
5赞
慢慢等一下就有的
同感,大多数都是说等通知,不合适就不合适,还说过两天联系,也是很醉人。
3赞
我也跟你一样的情况
人事人事,是人就行。
2赞
人事行政的工作本身可替代性比较强,需要的技术要求也不高
面试你的都是你的同行,有可能招聘你就是为了替代他自己,你觉得他有必要不挑剔么?找工作也要考缘分,慢慢继续找吧
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445