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换工作的频次可以看出一个人持之以恒的精神,毕竟这是一个普遍现象,人事不可能就各案一个个分析,毕竟术业有专攻一份工作干的时间长短能侧面反应很多事情
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的确是这样,有时我是讨厌人事争斗。
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因为你频繁的换工作的话,公司是不敢要的,主要是因为这样的话就算公司把你招进去,前期肯定得对你培训啥的,相关的费用啥的都是在公司的成本之内,相当于是公司对你的投入,这样的话可能公司刚把你培训好准备让你为公司盈利时你却走了,就相当于公司的投入白费了,再一... 全文
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