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对方表示现在仍然无法提供当初所填的学历证明,只能提供同等的后取得的其它学历证明。
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不应该,能为公司效力十年,说明能力和人品得到了认可,没必要再用学历去怀疑他。如果公司容不下一位曾经一起并肩作战的人,那就另当别论了
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我认为能力比学历更重要
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无故辞退员工是不合法的吧,而且辞退公司是需要给员工赔钱的
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还是看能力吧,真正能给企业创造价值的是能力,如果能提供同等学历也是符合要求的,毕竟国家认可的
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按法律讲可以,按情理讲不应当。
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欲加之罪
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