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如果面试的时候hr问你如何看待996,该怎么回答?如果不能接受,敢说实话吗~
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短期的996或者说遇到紧急任务996没问题,但是长期996接受不了,因为人的精力是有限的,长期的996带来的肯定是工作效率的下降。
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既然问出来的问题是有目的的,那你的回答也就影响着你的面试结果。如果回答不当,那就前功尽弃了。 下面列举 3 个绝对不能踩的坑: 1. 我很排斥加班,不会加班的 这是自杀式的回答。 即便这个公司没有 996 文化,你这么强硬的态度也会让 HR ... 全文
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996是一种强迫超负荷工作的要求,别把如此说成多么情怀!职场人努力是源于自身,而不是被逼成杨白劳!
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猜测面试官想要的答案:我爱工作,认可996,毕竟自己要提升,努力是应该的嘛 有能力有个性的回答:以我的能力,工作效率,能在上班时间搞定。
首先看自己对面试公司的渴望程度,希望加入面试公司这样一个平台,自然需要接受这个公司的企业习惯,反之面试的意义也就不大了。所以当hr询问看待问题,如果希望加入这个公司,就算想要表达对996的不满,也需要尽可能委婉。最好还是表示赞同,获得职务的可能性更高... 全文
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要想在那工作就回答挺好的,为了工作多赚点钱多工作一会少休息一会没什么很正常,反正回家也不能睡那么早,如果不想干就说国家是有法律制度的那是在剥夺老动人民的权力,然后你就回家和你的法律过去吧。
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只要是自己喜欢的工作,再晚也行,但是前提得是付出跟回报步调一致,都饿死了还谈什么爱好
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临时或者忙起来了可以 一直996难以接受 除非你给到那么多钱
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肯定要如实回答,接受不了就直说,不过我会说明我得理由。 当然偶尔的加班都很正常,也能接受。但996常态化,出勤固定化,我接受不了。 1.996并不代表UPPH,不能说明工作时间长产出就高。 2.但长期耗时的工作状态,使人出于紧绷状态,容易疲劳,反而较... 全文
当然不喜欢就要只说,不然面试通过后天天996,你受不了又该重新找工作了。这样对于双方都是一种浪费。 【万能的军哥无所不能】
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