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所有的公司招聘销售都很难,原因是好多人不愿意接受销售的不固定和不稳定,不愿意尝试挑战! 技术类是比较稳定的,好的技术都能月收入15000到30000元, 还有一类是行政类的,工资都在4000到5000之间 还有运营和企划类,工资都在8000上下,10... 全文
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纠正你一个错误,现在不是证劵招人难呀是所有招销售的都难,因为现在生活压力太大了,大步分人不想做销售是因为怕挣不到钱生活费都不够,也就本意识就放弃了
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现在很多人看到销售就不想做,就跟看到进厂一样,打心里抵触,一般都是没的选才去做的。我也不知道原因是什么,至少在我自己看来我还是愿意做销售的,特别是金融销售,奈何自己学历低进不去。
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证券公司销售的薪酬有多坑,自己心里没点数吗?
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任务重,压力大,没资源,做不好就淘汰,靠天吃饭,很多原因。做的再好,晋升空间也很小吧
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说白了就是坑人的,我是承受不了这种负罪感辞职了,工资再高我也不干了
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为什么我投的全都是销售的公司,却没有人给我打电话
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待遇好,还招不到销售?还是只有从自身找问题。因为销售本来就是高压行业,爱销售的人,哪怕苦点累点无所谓,只要你开的工资够高。反之到手的MOney没有符合大多数人的预期收益,必然就造成了销售流动性大的原因。
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证券公司内部招人就是人海战术,再有能力的人到那里要么被废掉要么被上层榨干,自身反省吧~
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证券行业坏人太多,不要被什么国企背景蒙蔽了,就是压榨你的资源,榨干你该滚蛋了,会逼到毁到你人格底线,谨慎对待证券公司高薪诱惑。
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