没有新消息
更多内容
写回答
面试是千变万化的。面试待定的成功率通常情况下会比较小,待定就是如果通过的人员里有不来上岗的,待定人员作为替补,如果有更好的就会落选,所以面试待定成功几率很小。
0赞
0踩
0评论
面试结果是待定,也就是没有直接否定你,不过机会也不是很大,有时候用人部门和人事部门就是要商讨的,他们会根据几份简历对比,筛选录用最合适工作岗位的,成本也最合适的人。所以面试待定的成功率一般不大。
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容