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#管理之道#如何管理一言不合就辞职的95后？
现在最大的95后也马上25岁了，开始大量走上工作岗位。95后一代有自己的思想、有个性、做事情很有创造力，但众多70/80后管理者却反馈95后很难管理，尤其是一言不合就怼人，不肯在不适合的岗位多呆一分钟，不顾后果也不拖沓，留下身后一脸懵逼的老板和长辈们...对此，你怎么看呢？
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荔荔姐
创建于: 19-04-22
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出逃指南
创建于: 19-04-23
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创建于: 19-04-22
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飞鱼
创建于: 19-04-22
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清酒桃花
创建于: 19-04-23
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张女士
创建于: 19-04-23
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李先生
创建于: 19-04-23
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影子
创建于: 19-04-23
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刘先生
创建于: 19-04-23
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