洛可可

#HR与候选人#作为HR，如何更好的与候选人沟通？

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杨家有女

有个美容医院才有意思呢，一开始我不愿意单休，后来又说不是问题，让我去看看，也不约时间，回头我约，半夜回复又说他们着急了，着急你不约我，我自己去外面看看啊……

创建于: 19-06-14

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花灬溪

首先一个企业的面试官是这个企业的首道销售你要做的不仅仅是让候选人选择你的公司同时你也要在倾听中了解候选人的真实情况是否能力属实是否与企业文化相符是否与他将要进入的团队相融合你可以找自己公司的销售达人或者销售总监去探讨相关的门路你会找到一... 全文

创建于: 19-06-25

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宋笑笑

你要有自己的想法

创建于: 19-06-17

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留足够的时间给候选人回答，多听多看，从回答中提炼问题，层层推进。望采纳!

创建于: 19-05-15

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多换位思考。

创建于: 19-06-14

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耐心，语气都很重要

创建于: 19-04-22

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要有耐心，不急躁

创建于: 19-05-14

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Summer谭

多关心对方在意的点

创建于: 19-05-28

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影子

很简单的，这是你的工作呀

创建于: 19-06-15

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内心有尊重候选人的意识就足够了

创建于: 20-02-05

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