万能的军哥

#实习生/兼职#实习生在单位就是伺候人的吗？

实习生/兼职

收藏

举报

写回答

4条回答

默认排序

按时间排序

阿蔡说说

伺候人只是让你多做事，少说话，多帮他人做一些琐事，让你给他人留下一个好印象而已，并不是为了伺候人而伺候。实习生的最主要目的是熟悉环境，用行动来论证理论知识的开始。

创建于: 19-04-22

9赞

0踩

1评论

举报

万能的杠精

其实，一个真正负责和重视人才的企业，应当让实习生更多的实践，而不是让他们混日子，把他们当做免费劳动力。如果理所当然的把他们使唤来使唤去，那么极具个性的90后，是一定不愿意盲目听从安排的。

创建于: 19-04-27

5赞

0踩

1评论

举报

崔先生

这肯定不是呀

创建于: 19-05-11

7赞

0踩

1评论

举报

刘先生

大部分都是这样的

创建于: 19-05-10

3赞

0踩

1评论

举报

推荐阅读

#实习提问箱#实习生在实习单位是不是要把自己都要上司伺候好呢？

#实习生/兼职#你好，什么兼职呢

#实习生/兼职#有无大四在校生，实习单位都是怎么找的呀？

#实习生/兼职#武汉实习生工作多少

#实习生交流圈#实习生在实习单位是不是遇到难伺候的领导可以举报呀？

#实习生交流圈#实习生在实习单位该如何和别的实习生交流呢？

#实习生交流圈#实习生如果在单位啥也不会该怎么办呢？

#实习生交流圈#实习生如果在单位得罪了关系户该怎么办呢？

#实习生交流圈#实习的时候如果在单位遇到难伺候的上司该怎么办呢？

@2024 职Q 智联招聘

《职Q社区规范》《资质公示》

合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn

友情链接

HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区

51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网

京ICP备17067871号合字B2-20210134

京公网安备 11010502030147号

人力资源许可证:1101052003273号

网上有害信息举报专区

违法不良信息举报电话:400-885-9898

关爱未成年举报热线:400-885-9898-7

朝阳区人力资源与社会保障局监督电话: 57596212,65090445

没有更多内容