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我想说有可能,这种可能建立在你没有去,又是如何给人家交代的,如何回复人家不去的原因是什么,如果岗位需求还在,这样应该有70%可能要。如果完全没有交待,直接不去哪可能性就非常小。但也不排除这个岗位急迫,但是一直又没找到合适人,人家就可能还是用你,这个可... 全文
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公司直招无责底薪7000起步每个月加500包食宿可以了解一下不做不要紧KB25801
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这取觉你当时的处理方式,如果没去而解释了理由则应该可能性较大,如没去而不给别人理由,则你的做人方式受到质疑,这是哪家公司都不喜欢的员工。
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可以联系hr说明情况
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要看公司是不是还有这个空缺
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可以在投递的
当然可能,任何事情都是成功与失败各个参半.但不做就一个结果.
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难,我有过类似作死的经历,对方给了我两次机会,最后在去直接无视我的简历。
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可以的,招聘求职本身就是公司和个人的双向选择
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试一下就知道了
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