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很多人并没有把行政这个岗位看的很重要。而事实上这个岗位作用很大,正常的公司都应该设立这个岗位的,但大公司和小公司对该岗位的重视程度差别可就大了。就发展上来看,可以向行政总监和公司行政负责人方向发展,也可向人力资源总监方向发展,还可以向运营总监方向发展... 全文
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没有什么前途,前途和岗位无关
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看你自己有没有上进心,如果有,去找有技术含量的,如果没有,可以抱着侥幸心理继续找这个,但这个一定是工资很稳定地低。
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按今年的就业趋势来说,这个岗位有点尴尬
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