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实话实说,看中你能力的公司不会过分在乎这个问题,更在乎你去了公司解决问题的实力;看中公司人力成本的,哪怕你再有能力,也会选择已婚已育的,能力比你差点的。仁者见仁智者见智吧,我会选择实话实说。
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不会害怕被拒绝,这才是我的价值观,所有的思考进取,不是为了得,都是为了舍。主动舍去不适合的平台
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就算你不说,社保缴纳也看得出来
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小心隔墙有耳
没有什么可以隐瞒的!如果这家公司是因为你已婚未育而不选择录用你,那也是你的福气。毕竟如此不近人情的公司,眼界不宽,发展会很容易受到挤压和遇到瓶颈的!
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不会,原则问题!
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不会?因为早晚被发现!
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当然要实话实说
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实话实说就行了。如果合作,用的是才华和能力。而且,生孩是每个企业老板家属也会做的正常活动,人之常情不用隐瞒。私事和工作,无关。如实回答就可以了。
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不会,我会选择实事求是,如果想做久一点就不要撒谎,人事一般都是企业中的要职,是老板的左膀右臂,诚信是首要的,老板们现在选人标准是一看人品,二看工作态度,三看能力
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