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一般来说,你开出的工资最好是上面的中下水平,这个可能比较受人待见,不会觉得你眼高手低,毕竟刚开始工作薪资都高不到哪里去。我试过开最高工资的,那也是因为我有专业能力。
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我昨天去面试那个助理他说三千到五千结果只有六百
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首先要先给自己定个薪资标准,以自己的要求提高1-2k,Hr是会和你讲价的,不要直接报心理预期的最低价;其次,好的公司是有薪资标准范围的,最低也不会低于标准范畴(也就是6k);最后能争取到多高,就要看你的实力了(切勿好高骛远,以自己真实实力为准)
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我是设计这方面的,写的是六千,底薪是二三千左右,然后说一般加上提成,每月七八千是很平常的,但一般要做好半年没单甚至更长的准备
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写的8k,实际4到5k
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直接 拜拜了您呢
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一般来说,都是最低,比如你这六千到一万,基本开6千
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每个人都有个最低限度,能干就干,干不着就没办法了。
减1500就是真实的工资,相信我吧
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像这种一般都是6k妥妥的了,面试了太多这样的公司
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