没有新消息
更多内容
写回答
30岁是黄金年龄,如果当管理,这个年龄是很优势的。有一定的经验积累,又趋有成熟的魅力。是很受欢迎的。如果是普通的岗位就稍差一点。
2赞
0踩
1评论
长相,经验,技能,爱好,性格。
0评论
这个年纪刚好,选对适合自己的方向,不要去不和自己不匹配的公司,
3赞
年轻就是资本吧
1赞
主要看你应聘什么职位
4赞
年轻人可以多抗几年压力
来我们公司面试储备主管 最近在招
0赞
长得不够美
不缺人呗
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容