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入职转正一般都是由公司直接直接调整的。工资更是如此,假如大家自己提出需要涨工资,那么人资工作就有点失败了。而且即使你提出,对方不采纳,那也等于零。
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一般是公司直接调整吧,没有调整才自己去提
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公司直接调整 但是人力部也会搞错 所以发现工资不对及时跟公司人力沟通 问清工资明细
看你觉得自己做的怎样以及公司给的待遇如何
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面试的时候约定好,转正后公司直接调。
转正后公司调整
转正后,由公司直接调整
公司调整
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