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17年毕业到一家国企上班，签了三个月试用期合同，试用期结束后公司一直没有签转正合同还按照试用期工资发，说是到时候补发转正差额，我今年三月底提出了辞职，领导说由于没有签转正合同，之前的工资不会补发，但是我办完辞职当月其他同事都补发了，我就发了当月的，想问一下，欠我的还能追回来吗？
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试用期没有过辞职，签了份合同。可以拿工资吗？
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#云南中天正和会计师事务所有限公司#审计助理试用期转正后签几年的合同？
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#物业/安保#合同签三年，试用期6个月，试用期跟转正工资一致，公司值得去吗？
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17年毕业去一个国企工作，签了三个月的试用期合同，结束之后公司并没有签转正合同，还是按照试用工资发的，说是最后补发，今年三月底办了辞职，只发了当月的工资，领导说因为没有转正合同，所以不会补发之前的工资，但是办完辞职月底其他同事都补发了之前的工资，问一下这种情况欠的工资还能追回来吗
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一个上市公司，试用期6个月，合同签3年，试用期和转正工资一样，有什么不妥吗
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一家公司之后，签了三年合同，试用期三个月，最后一个月转正的时候领导突然找说试用期没通过，我就离职了
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合同上不写转正后多少薪资，只写试用期工资。
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