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最好在怀孕后应该及早的向公司/上司提出怀孕的报告,因为这样会有助于公司工作的下一步的开展和进行,不会对工作的相关进度造成影响,当然企业也不能随意辞退你。但是具体的报告时间可以根据自己的意愿来进行。
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两个月就可以报,太晚了第一次产检不能报销,我就是没有赶上
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怀孕12周就可以告诉公司,因为可以建档啦
一般是等3个月,稳定以后再向主管领导说明。 但是各个公司对于孕期的女员工的管理不同。 或者说公司对怀孕的岗位也有相关的变动。 作为一个负责任的公司来说最好提前与相关部门的人员做好沟通再怀孕。
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及时告诉公司就好了,这是好事,然后工作的同时迎接人生即将到来最重要的使命阶段。
医院检查确认后就可以告诉公司了
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最好知道就告诉公司,这样在有些工作安排上也会比较对你有帮助
看自己了 有些事情想隐瞒是没办法隐瞒的 看自己实际情况吧 如果公司对这种事情比较敏感 那就尽量早通报 看自己还能在岗多长时间 并且用法律保护自己 如果公司比较人性化 自己量力而行就好 毕竟上一天就拿一天工资 决定休息后 家里的担子就是另一半承担了 每... 全文
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不用刻意告知公司啊,慢慢的肚子大了,显怀了,公司自然就知道了。
及早沟通吧 工作和准妈妈身体都很重要,及早告知有利于领导更好的调整工作的安排,也能避免领导不知情的情况下给你安排工作强度太大给你身体造成不必要的伤害,毕竟怀孕前三个月需要格外注意身体,马虎不得。
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