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对这样的人要敬而远之 说人是非事必是事非人 能在自己背后说别人 就能在别人背后说自己 想结识更多的职场朋友 彼此相互关注采纳回答评论点赞 在此信誉承诺: 关注老夫的老夫必关注 回答老夫提问的老夫必采纳 评论老夫回答的老夫必点赞 感谢支持!
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微笑的应付过去吧,在公司做好自己的本质工作,谨言慎行,不要说别人的坏话,不可取,更没有意义。
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刚工作的时候,会跟着一起吐槽。但随着工作经历的增多,遇到此类事件,我会选择不接话,或说“不清楚、不了解”,因为祸从口出、隔墙有耳。
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不听也不问,更不需要回应,做好自己的本职工作。
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一个人最好的表达方式就是用结果说话,所以,面对这种被穿小鞋的事情,不要急于去解释,也不要跟对方正面起冲突,埋起头来加油干,老板自然会看在眼里的——局外人的眼睛都是雪亮的,不用担心。
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没反应,当他没说,不搭理,不参与,谁人背后无人说,谁人背后不说人。
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来说是非者,便是是非人,听到听不到,知道不知道,把本领用在运筹帷幄中,千万不要用在图一时口舌之快,今天她说一个人,明天就会和另外一个人说你! 同事相处是一门艺术,不想触及得麻烦,笑而不答,知而不语,恰到好处找另外一个话题! 同事交往,仅仅是一种信任的... 全文
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一语带过,比如说,告诉他这个不好评论,每个人所处位置不一样做事方法就不一样,不能纯粹的说好坏,凑付干吧,抱怨了也没用。
是吗,呵呵,淡定,谁知道这同事说的是真是假。
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你不要去反映,别和任何人发呀,你自己知道就行了,不要拆一起走,那样会越来越麻烦,除了自己本职工作就可以了,别人愿意怎么说就怎么说,走自己的路就可以了。
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