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28岁，已婚未孕，是不是百分之90的公司会拒

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高先生

公司人事会有靠量的，如果能力突出，这些也不是问题，如果在竞聘者能力和水平相差不大的情况下，公司人事会更倾向选择另一个竞聘者。

创建于: 19-04-17

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是的，第一个面试问题就是，你准备好久生娃！你说不知道好久有，都没人相信。生怕你进来就是为了生娃。这种公司招男的算了。这社会未婚，已婚未育的女的。需要的是廉价的永动机。

创建于: 20-03-02

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风雨兼程

至少我认识的很多公司是不会这么无德的。

创建于: 19-04-18

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不一定，但是你的条件人家肯定会考虑一下的

创建于: 19-04-20

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27658268_qqyf

不一定的，要看具体工作性质

创建于: 19-04-17

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刘先生

有顾虑不一定拒绝

创建于: 19-04-22

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31单身，目前大概是能用比我年轻的就不会要我。很尴尬

创建于: 19-05-09

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如果你是高管，国际MBA学历，500强企业，行业TOP1(含公司，个人),哪怕你己孕都被抢着要。只是普通职员，要么找家难招人的小公司，要么只能在家生完小孩介奶后再找。

创建于: 19-05-09

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创建于: 19-04-19

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创建于: 19-04-18

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#人事#28岁已婚未孕中专学历难道就找不到工作了吗？

28岁已婚未孕真的很难找工作吗？？？

28岁，已婚未孕，找工作很难怎么办，公司考虑到我已婚未孕的情况，都拒绝我，怎么办？

28岁，已婚未孕，难找工作，唉。

已婚未孕被拒居然也发生在了自己身上٩😩ི۶٩😩ི۶٩😩ི۶

已婚未孕被拒门外怎么办?

有遇到过比较苛刻的被拒理由吗？昨天面试，要求26岁以上已婚已育，而我因28岁还未婚而被拒

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