没有新消息
更多内容
这种公司会不会不签呢?还是拖延症?这种可不可以随时离职?
写回答
两个星期是试用期吗。有的公司,试用期是一个月或两个月,必要的时候问一下人事具体事宜。
4赞
0踩
8评论
入职就签劳动合同,经常操作的是在入职一个月内签,不管是不是有试用期,都必须在一个月内签定。 你可以提醒一下公司,看是否有合理回复。如果超出一个月未签劳动合同,对公司而言后果是很严重的。
2评论
你着急的话问问啥情况,一般肯定会找你签的,可能有事忙吧,延后了
1赞
0评论
一般入职一个月内签订都属于正常范围内,你可以问一下人事
0赞
应该是一个试用期阶段
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容