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今天一个老员工又走了,这种现状为什么不能改变
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各种制度都是慢慢完善的,公司不改变的话我觉得说不清是公司不改还是公司不知道应该改,或者说他不知道怎么改。如果可能,找个机会给公司提提意见,提提自己的看法,如果提了还没改变在考虑走也不晚。
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公司的制度主要看老板的支持度。同时靠人事的推动与执行。制度不好,该不该走,不好说,主要看是否能适应。
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看待遇,别的和你没关系
很多不成熟的公司就是这样的
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