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公司效益不好，业务萎缩，现在办公室职能人员变相裁员，调去现场，不去可以吗或者要求赔偿
办公室早9晚6，底薪是3200+绩效，如果去现场早8.30要7.30或者更晚！现场底薪1800+其他。。。这种工作性质变了我能拒绝调岗吗？
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