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职场新人该不该背锅?初入职场的新人,什么行为或者话语会让老员工反感?怎样才能和老员工的相处融洽?
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比较明显的雷区是,你如果长期只满足于做小事、杂事,很可能就这么一直做下去了。接打电话、处理文件等等事务性工作,大部分都是不用动什么脑筋的,当你熟悉程流程后,你干这些活会非常得心应手,时间长了,你会很愿意沉浸在事务性工作里,因为太舒服了。 这是很可怕的... 全文
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既然能进入到一家公司,那一定是因为你自有的价值,勤奋踏实,事无巨细,做到及时反馈汇报,做到时间管理,今日事今日毕。 少一点浮躁和自卑,其实并没有那么多观众时刻在关注你。只需不卑不亢,做到对自己和上级领导负责。不用急于和所有人打成一片,每天忐忑忧虑大家... 全文
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可以帮忙做一些琐碎的杂事,但是要注意控制度,因为杂事这种东西,做的越多,错的越多
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你以为的“任务”,是不是领导和团队要求的“任务”; 你以为的“完成”,是不是领导和团队定义的“完成”; 你以为的“出色”,是不是和领导和团队眼里的“出色”一致? 这些都是沟通的问题,很可能导致你信心满满的交作业,而你的上司等得着急,看得崩溃,气得上火... 全文
作为职场新人,一定不要胡乱送礼,尤其是你压根没想明白你想对对方表达什么态度的时候。
多请教,少用我不懂。工作中遇见问题,多一点礼貌、多用请教,慎用或者不用我不懂,我不会。
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我的意见是认真做好自己的事情,永远不要忘记你的职业理想,你的初心,你的目的是什么?
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