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为啥平面设计的岗位要干好多活大部分的岗位就是美工＋策划＋文案策划＋设计＋3D设计＋活动执行＋文员
但是依然和行政人事刚挣得钱一样多。而且设计岗每天累死。
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刘先生
创建于: 19-04-22
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静待伯乐
创建于: 23-03-10
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#人事#五六年行政人事主管经验，且已婚已育 行政六大管理版块都涉及到了，而且年会及公司大型活动组织策划都做过；执行监督、福利保险、劳动法规纠纷等等都处理过。投了好多此岗位的公司，为何大部分答复都是不合适呢？连行政人事文员岗位投递都被拒绝了；不知道是啥原因？想找个双休的工作杂这么难呀？真有点懵了，不知道还该不该坚持找远工作岗位了？求大神们帮忙指点迷津
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#努力找工作#新媒体运营真的是一个职位八个人的活吗？
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#平面设计#本人女，18年6月毕业的，毕业就去了一个公司做企划设计，主要做宣传品设计和活动策划
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#执行专员#为什么广告会展公关行业执行岗位的工资要远远低于策划和设计？个人觉得执行的工作也很重要，而且又那么辛苦，一样靠经验和能力吃饭，为什么会差出那么多呢？待过的公司都是平面设计4000，3D设计5000，策划4000，执行3000，石家庄的工资大概如此。
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#有多少HR或公司负责人了解美工，设计师和创意师这些岗位之间的差别？#你在应聘专业岗位时，遇到哪些类似岗位职责要求时，感到无力或无语的？
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#求职帮计划#会的多，精的少，职业规划应该往哪个方向走？
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#求职日记#设计转行什么岗位合适呢？能接受粉色头发吗？
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偶然的机会从行政岗调到设计岗，从发展空间小的岗到了有上升空间的岗位。钱比同岗位虽低，但比之前多。公司明明答应好给涨工资迟迟未涨。现在就是干着设计的活依旧拿着行政的钱。难道就因为起点低吗？新入职没经验的人钱比我多。对老员工不公平。公司都不愿意留住人吗？要想涨钱只能通过跳槽的方式吗？
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