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#高薪不喜欢低薪喜欢##破局出击#hr好奇发问：高压高薪、自由低薪怎么选？

高薪不喜欢低薪喜欢

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职Q运营小官

996话题甚嚣尘上，不可忽视的是薪资差距在进一步被扩大，金钱和自由是否注定不能兼得？微信搜索“智享盒子”公众号，关注并点击【论坛报名】，4月25日亲临上海人力资源盛典，近距离聆听组织与个体在新时代下如何迭代升级！#2019中国人力资本国际管理论坛（上... 全文

创建于: 19-04-16

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美学导演

都不选，因为： 1、用自己的能力说话，千万别拿超出自己能范围的高薪。 2、自由不等于是低薪，低薪一定不自由。 3、走自己的路，过自己的生活，开心就好。

创建于: 19-04-17

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永远在奔跑

高压高薪，前提是公司不能玩套路

创建于: 19-04-16

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当然是高压高薪，你以为你降低了对薪资的要求就能自由轻松吗？天真，加班和工作量一样不会少😂

创建于: 19-04-16

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Sara

首先一点，远超市场标准的叫高薪，不是公司自我感觉良好的高薪。这个前提之下相信都不傻，高薪必然伴随高压力，有的人会很乐意接受挑战，跃跃欲试，有的人给的越多越害怕，很简单，能力严重不匹配，压力大。所以能力加价值观的问题

创建于: 19-04-16

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VT

这还是要结合自身年龄、自身抗压能力、家庭环境等因素来决定，不能单独看一个点或面。如果没钱抗压能力比较好，就选高压高薪；如果存款富裕、发展重心侧重于家庭的就选择自由底薪~

创建于: 19-04-17

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阿蔡说说

这个取决于自身的抗压能力和经济状况以及自己的生活向往。工作挣钱的最终目标是让自己生活的更好，更好的概念无非是自由自在，心想事成。然而没有绝对的自由，很多自由建立在经济基础至上，经济基础需要工作挣钱来夯实。这又比较矛盾。 1、如果你的经济基础太差，... 全文

创建于: 19-04-17

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涵涵弟弟

这个问题你问的很幼稚！高压就是高薪？自由就是底薪？薪资的高低和是否自由，是否高压没关系。明白吗？公司是否牛逼，决定工人是否牛逼。

创建于: 19-04-18

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褚欧璐

金钱虽可贵，自由价更高~没有自由就没有思维的放空，创作的来源

创建于: 19-04-17

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HR菜菜

我觉得，要根据人得不同需求情况去分类讨论吧。如果渴望薪资，且自身也是迫切需要钱来解决问题如房租如些卡债，那么在量力而行且能力可以支撑的前提下选择高压高薪是一项双赢的选择；但是如果说目前生活得到保障且并无其他压力，那么想要获得快活轻松，不妨就选自由低薪... 全文

创建于: 19-04-17

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