武汉职小Q

【学历只是敲门砖】你同意这句话吗？

都说学历只是敲门砖，能力更重要；可是又有说法是好公司会筛选学历，大家怎么看这个问题？

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杭小Q

同意。学历只能证明你站的有多高，但飞的有多高就全看自己之后的能力了！

创建于: 19-04-16

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骄傲的少年

学历不仅仅是敲门砖，想想我们高考万人过独木桥、学士、博士等学历，不是很容易获得的，学历在某种程度上代表一个人的学习能力、沟通表达能力、专业素养能力等，拥有这些能力更容易为企业带来价值，更容易被培养。

创建于: 19-04-18

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你能证明你的能力。学历就不重要，如果证明不了，学历就很重要。

创建于: 19-04-16

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北京职小Q

在没有其他方式证明自己能力的前提下，学历真的很重要，尤其是对刚刚毕业的应届生，没有一个好学历，简历真的会石沉大海

创建于: 19-04-17

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薛老师

完全同意企业更看重工作经验干过什么干了多久比学过什么什么学历重要的多从学历到能力从知道到做到中间差了十万八千里人最怕的就是学了很多而做的很少 ——欢迎认同喜欢老夫拙见的有识之士采纳评论点赞彼此相互关注信誉承诺：关注本人的必关注对方[抱拳]... 全文

创建于: 19-04-18

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VT

学历是显性的，能力是隐性的。学历很容易在短暂时间里分辨出真假，而能力是需要长时间的考察和鉴定才能清晰的体现。选拔方选择更重视学历，会使风险性相对降低。而且学历作为一种学习的历程，是逐渐积累知识和提升能力的过程，也是对能力的一种体... 全文

创建于: 19-04-18

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风雨兼程

学历就是敲门砖！大公司篩学历也是为了自己外表光鲜，职场高手不是只有大企业才有！相反很多所谓大公司出来的，反而处处受限，四处碰壁！

创建于: 19-04-16

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裕道人

同意的，学历只是敲门砖现实是很多人连这块砖都没有谈能力那是后话

创建于: 19-04-18

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万能的杠精

学历在应聘新工作的时候很重要，HR在没条件没时间考察应聘者个人能力的初试阶段，学历就是一个分量很重的依据。招聘总得有点依据.总比抓阄抽签要科学。这时候学历就是敲门砖。

创建于: 19-04-18

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曾经有个HR说过，从概率学事件来看，985的学生比其他的学生，成功率会高些。

创建于: 19-04-16

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#学历#工作几年后学历还重要吗

#蔚来汽车#敲门砖（学历）淘汰了我

为什么身边人都说学历不重要，学历只是敲门砖，很多学习不好的人也过的很好

前期学历只是敲门砖，后期努力更重要。

哪个行业学历不重要？哪个行业学历不是敲门砖？

在职场，学历只是敲门砖，技术经验非常重要，为什么更多的公司要求学历呢？有学历并不能代表有技术经验！

学历是敲门砖吗？学历重要吗？

学历是敲门砖，能力是通行证，通行证高级，没有敲门砖怎么办？

学历重要吗？

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