薯条妹妹

去一家公司签合同时发现合同上薪资待遇变成了谈好的一半，HR解释说分两张卡发工资,这种靠谱不？

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马先生

避税吧，不然没意义。不少钱就行，真这样挺好

创建于: 19-04-16

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阔落

避税，正常的

创建于: 19-06-14

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出逃指南

很正常，我们就是这么发的，避税呗

创建于: 19-06-28

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两张卡是避税，不过你要先向hr确认一下

创建于: 19-06-08

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Sally

招聘成本也挺高的，单位骗你最多一个月就会被识穿，没必要骗你吧

创建于: 20-06-17

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应该挺靠谱的

创建于: 19-07-29

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你踩到朕的龙袍了

这个问题我也是听我朋友说的，靠谱，钱是不会少的，就是避税的，你就放心吧

创建于: 19-04-29

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袁先生

为了避税是有这种情况的

创建于: 19-06-01

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小伟

创建于: 19-04-15

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严先生

创建于: 19-05-22

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#财务#发工资了，发现实发工资跟说好的有差距，签合同的时候上边只写了底薪，能否重新跟领导谈，重签合同?我是财务出纳

#财务#面试时，发现有些公司名和手机上看到的不一样，这种公司靠谱吗？

在北京之前面试一家国企子公司，签的合同是编外的，平常薪资只发一半，剩下的年底再发。这种靠谱吗？

已入职三天，签合同时发现基本薪资与所谈薪资不符合

正在跟一家公司在谈，卡在薪资待遇这块

跳槽到一家新公司，应该怎么跟HR谈薪资待遇问题？

跳槽时如何和HR谈薪资

面试谈的薪资待遇，在签合同时都变了，现在已和前公司办了离职，现在这个合同还签不签了，郁闷哟

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