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现在被996的工作模式刷屏了,如果老板真的实行这制度,你会被迫接受吗?
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不能滥用。各大互联网企业能用996,实话来说,互联网企业大部分人对自身还是挺有追求的,其次公司待遇高。其他老板们看到996就套用,先看看符不符合公司定位,要么能用薪酬利益驱动,要么能用未来远景绑定。不然有能力者,是能轻易跳槽的
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针对什么样的性质进行996吧,毕竟不是所有模仿996都能给到阿里的待遇
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钱到位,007都干
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付出跟收入成正比的话可以考虑
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有能耐就跳槽,没能耐就忍着。
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看个人需求还有报酬是否合适。如果有私人项目拿不出时间,也很难去平衡呢
看公司待遇
加薪
看个人能力
加班费
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