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当HR问出这个问题的时候,一是想看求职者的态度;二是想知道求职者对应聘岗位跟自己工作目标是否所匹配。所以为了面试成功,为了很好的回答出HR的这个问题,一定要提前了解应聘岗位,做到知己知彼。
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实话实说,切忌吹捧。有些人为了给HR留下好印象就刻意抬高公司,反而容易让人反感。
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一般像我去面试,我会上网全方位的去了解这个公司的一些情况。 所以我会告诉他,,我挺了解的,然后数出个1234……来 其实对一个公司的了解和对应聘岗位的了解,会给你的面试加分不少,大家要记得哦。
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了解的公司是如何?简单从自身的认识出发,不要把自己前身的工作说。只说自己目前的理解。
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建议提前准备下,起码公司是做什么的要清楚吧,不然HR很难对你有好的印象。
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如实回答吧 不过我一般去面试的公司都会提前了解面试公司的公司情况和岗位要求等等; 1、充分了解公司看是不是自己想要去的公司,和岗位自己能不能胜任 2、面试时间毕竟比较短,提前做好了解也是对自己和对面试公司的尊重
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你可以去他们官网看看 企业发的面试邀请不都有公司介绍吗 你可以了解下
每次面试之前我都会先了解一下公司的企业文化以及业务内容,还有就是企业的精神面貌以及未来发展方向是否与自己一致,将这些都了解一下然后根据自己的想法来做回答。至于企业最后是否肯定那就看企业自己的选择了。
fffffffffffewwqeqwee
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一般在面试新岗位之前,肯定会对岗位情况做一番了解的,所以根据你对公司的了解,以及你所应聘岗位的职能来回答吖
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