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一般首轮由hr出面做面试做个初筛,过了才有复试,恭喜你有复试,基本上就是你以后工作的直属负责人了,这样的面试一方面是对你实操内容的考察另一方面能让你知道以后在什么样的人和团队风格下做事,这是双向选择的过程
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看公司流程 我有次面了4轮,第四次我都不想去了,来来回回跑
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要看企业的面试流程,一般岗位应该不会太繁琐,应该先感受或比较一下招聘企业值不值得去再做决定
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每个公司的流程不一样
小公司要是面了一次又一次,我就不去,人事懂什么
有的公司就是要面试很多次
看公司
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