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想比男上司而言,女性领导的确是会感性一些,更易有亲和力,不过这些都是能力的加持,重要的还是业务能力,及解决方案的方式方法~
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不会啊。反而我觉得女上司更加不可理喻,做起事情来像疯子一样,说话跟疯了一样。
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有没有亲和力取决于很多因素,并不单指性别。 亲和力源于人对人的认同和尊重,很多时候,亲和力所表达的不是人与人之间的物理距离的远近,而是心灵上的通达与投合,是一种基于平等待人的相互利益转换的基础。真实的亲和力,以善良的情怀和博爱的心胸为依托,是一种发... 全文
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拉倒吧 这个纯粹是因人而异 有些女上司那叫一个难接触啊 一天绷着个脸 貌似大公无私有选择 其实满脑子办公室政治 小心眼泛滥 相反有些男上司就比较直接 心直口快 说过去就拉倒 不会斤斤计较
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女人要成为领导,在工作中展现出来的能力其实和男的很像,只有这样才能和男的竞争。所以为什么说女强人的家庭不幸福。
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这个绝对是 如果无论政府还是企业 领导大部分是女性的话 这个世界会美好很多 这个世界最大的问题就是男性霸占了绝大多数主要重要的位置 而女性吃亏就吃亏在要生孩子 欢迎认同喜欢老夫拙见的有识之士采纳评论点赞 彼此相互关注 在此信誉承诺:关注老夫的老夫必... 全文
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其实都是因人而异的,有些女上司确实是很强势,我感觉女性更容易斤斤计较一些
那要看多大年龄的女上司了,如果20多岁的女上司就不会了,那可是雷厉风行做起事来那是沏茶咔嚓,还给你亲和力哪有那时间和你玩笑脸呢,做梦去吧,30岁以后的就好多了。
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相对来说女人更有亲和力这个是天性,不过女人和女人之间就不一定有亲和力了!
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这一点因人而异吧。女性给大家的印象就是温柔,亲切。但不是每个女上司都这样滴,而且也有好脾气的男领导。在职场,成为领导必须是要各方面能力都很优秀的,不仅仅是工作方面的,还有为人处世方面。所以在职场不要以刻板印象来定义别人。 ————点击头像关注成都职... 全文
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