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#教育/培训#苏州小学老师兼班主任真的不好当，领导只看中效率不把员工当人看，经常超时加班，每天熬夜到深夜，还扣钱
两个班的英语和美术，七认真检查和备课都查的非常严动不动就要扣绩效工资，班主任卫生费根本拿不全，每天自己去班里打扫卫生，开会无数，各种教研活动，材料报表，家长沟通，竞赛活动，很累很累啊，领导还以为你很闲不理解你，不尊重你的劳动成果，看不到你做的工作，有没有和我一样分分钟想辞职的……
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了
创建于: 19-04-14
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薛老师
未必是件坏事 能力都是被逼出来的 等到具备这种能力的时候才有主动权 还不具备的时候只能熬 ——认同老夫的回答就请采纳评论点个赞 也可以彼此相互关注一下 信誉承诺：关注本人的必关注对方[抱拳]谢谢合作！
创建于: 19-04-16
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任性
创建于: 19-04-17
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帅的人还没睡
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#工作中的困难时刻#领导没有做过教育，招了好多老师，但是全部不定岗，等开业时再说，这种教育机构还有待下去的必要吗？
1回答
#离职吗#培训机构上课，太累了，要不要辞职？
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#职业培训#研究生毕业没能考上编制内的老师，现在在一所私立学校当小学老师，离家很远，压力也很大，每周还有两个晚自习，感觉特别累，还得不到学生以及家长的尊重，而且工资也不高，想辞职又觉得是自己第一份工作，不想轻言放弃，但每天真的又累又不开心怎么办？
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中年危机: 入职后工作节奏快，工作量大，每天开会，领导要求细节，要求效率，要求质量，要求创意
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在某事业单位上班，听起来不错，还算稳定的工作，不过没有编制，工资一般，不过年底会有年终奖和绩效奖，加起来每个月收入也还行。但是做的是不擅长的工作，每天都很忙很累，加班没有加班费不说，领导还想方设法从员工手里扣工资，感觉自己根本没动力做事情，天天都逼着自己熬时间，要不要换工作？
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总部公司发展前景很好，我现在在外地分公司也经常跟本地龙头，政府接触。但工作真的很辛苦，分公司领导的价值观就是随叫随到随时加班，而且常常为了达到领导要的结果做很多费人费时的努力最后发现是无用功心力交瘁，同事间也是互相推诿，工资略高于市场。每天都很累很不开心，是你的话你会辞职吗
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我是一个25岁慢热，性格内向的单身女青年，想突破一下自己的安全区不想干稳定工作，想找一份销售工作，
6回答
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