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登录 打伞的鱼
每一次跳槽都是煎熬
作为人资，面试我会直奔主题，往岗位要求去谈，有结果立马回复。因为求职的心我懂！ 曾在韩金*面试区域人事经理和创*的HRBP，安排主管和经理两轮初试，反馈佳，让回去等通知复试。是上规模企业符合职业规划发展，推了三个offer等复试，电话过去要等等，领导学习出差啥的。结果半月没下文！
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史先生
创建于: 19-04-25
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